A mulher Produtora cultural no Brasil.

No cenário da produção cultural brasileira, a presença e contribuição das mulheres têm sido cada vez mais relevantes. Este artigo busca explorar as dificuldades enfrentadas por elas, destacar as oportunidades que vêm surgindo e ressaltar a importância da valorização do trabalho feminino nesse contexto.

As Dificuldades Enfrentadas pelas Mulheres na Produção Cultural:

As mulheres enfrentaram e enfrentam uma série de desafios no campo da produção cultural brasileira. Historicamente, o setor cultural foi dominado por homens, o que resultou em desigualdades de gênero no acesso às oportunidades e recursos. Entre as dificuldades mais comuns estão:

Desigualdade Salarial e Falta de Representatividade:

As mulheres enfrentam disparidades em relação aos homens na produção cultural. Mesmo desempenhando funções semelhantes e possuindo qualificações equivalentes, é comum que recebam cachês inferiores. Essa desigualdade reflete um problema estrutural que precisa ser abordado e resolvido.

A falta de representatividade também é uma questão crucial na produção cultural. Muitas vezes, as mulheres não foram devidamente reconhecidas e valorizadas pelo seu trabalho. A presença feminina nos espaços de decisão e na produção artística precisa ser ampliada, proporcionando uma representação mais equilibrada e diversa.

As mulheres enfrentam barreiras significativas para acessar recursos, financiamentos e oportunidades no campo cultural. Muitas vezes, devido a estereótipos de gênero e preconceitos arraigados, têm suas habilidades subestimadas e suas vozes silenciadas.

Oportunidades para as Mulheres na Produção Cultural Brasileira:

Apesar dos desafios enfrentados, há uma série de oportunidades que têm surgido para as mulheres na produção cultural brasileira. É importante destacar essas possibilidades e incentivar o seu aproveitamento. Algumas das oportunidades mais relevantes vem surgindo, graças a Movimentos Feministas e Coletivos de Mulheres, pressionando por Políticas de Incentivos mais igualitárias. Além disso, a formação de coletivos de mulheres tem fortalecido o trabalho colaborativo e criado espaços de apoio e visibilidade para as artistas e produtoras culturais.

Devido a iminente mudança do cenário brasileiro, políticas de incentivo à produção cultural têm sido implementadas em âmbito governamental, tais como Lei Paulo Gustavo e Aldir Blanc 2. Essas políticas visam promover a participação das mulheres, oferecendo e obrigando igualdade na captação de recursos para todas as pessoas, independente de raça, genêro ou sexo. Essa iniciativa contribui para ampliar as oportunidades e valorizar o trabalho feminino.

As plataformas digitais também têm se mostrado um meio eficiente para divulgar e promover o trabalho das mulheres na produção cultural. Redes sociais, sites especializados e plataformas de streaming possibilitam uma maior visibilidade e alcance, permitindo que artistas e produtoras culturais se conectem diretamente com o público.

Valorização do Trabalho Feminino na Produção Cultural Brasileira:

Mesmo com todas as dificuldades citadas, a área da Produção Cultural oferece um leque de possibilidades muito grande para as mulheres, diferente do mercado tradicional. Inclusive, nos dias de hoje, é muito comum ver grandes eventos sendo produzidos exclusivamente por coletivos femininos, podendo também serem voltados para mulheres. Com isso, além de aumentar a força feminina, aumenta o número de empregos entre as mesmas!

A presença e contribuição das mulheres na produção cultural brasileira são de extrema importância para a construção de uma sociedade mais igualitária e diversa. Apesar das dificuldades enfrentadas, há uma série de oportunidades que estão se abrindo, impulsionadas por movimentos feministas, políticas de incentivo e o poder das plataformas digitais. Valorizar o trabalho feminino é um compromisso fundamental para alcançar uma produção cultural mais justa e inclusiva.

Vale lembrar que as Leis de Incentivos recentes visam TODAS as minorias além das mulheres!